5 Hechos Fácil Sobre sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo ejemplos Descritos
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La dirección debe asegurar que se proporcionan medios para el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SGSST). Tanto los dirigentes como los trabajadores tienen que trabajar juntos para crear un SGSST eficaz. Los líderes proporcionan capital como tiempo, caudal e información, mientras que los trabajadores se encargan de transmitir datos sobre los riesgos y peligros del punto de trabajo.
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Es posible que una propiedad horizontal no cuente con sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: “los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o funcionario” deben implementar el SG-SST.